On-line tesztek cégeknek

A tesztek nem mindenhatóak, de nagyon sokmindenre használhatók egy cég életében.

Mi az, ami mérhető a már meglévő munkatársak esetében?

  • A dolgozók lojalitása és megbízhatósága, amely elengedhetetlen a cég működése szempontjából
  • A fluktuáció okai, a dolgozók elégedettsége
  • Egy adott projektmunka, feladat esetében a munkatársat hova érdemes beosztani, hol tud a leghatékonyabban működni
  • Az együttműködési hajlandóságot, amely meghatározza, hogy ki kivel tud a leginkább haladni a folyamatokban
  • A munkatárs érzelmi intelligenciáját, amely a munkahelyi légkört, az együttműködési hajlandóságot és a motiválhatóságot is megmutatja
  • Az adott munkakör betöltéséhez szükséges és elégséges kompetenciákat, ill. a munkatársak fejlesztési területeit
  • A vezetői kompetenciákat, attitűdöt és eszköztárat
  • A konfliktuskezelés eszköztára, módjai
  • A kommunikációs elcsúszások okai
  • Szociometria - csoportviszonyok, periférián elhelyezkedő munkatársak, a csoport befogadó képessége
  • Az érzékenység foka.

Emellett természetesen bármi mérhető, amit a vezetők fontosnak tartanak mérni az adott munkahelyi körülmények között.


Miért érdemes a belépő munkatársakat mérni? Mit tudhatunk meg az új munkatárs tesztelésénél?

  • A jelölt személyiségjegyeit, s az alapján alkalmasságát az adott munkára
  • A jelölt viselkedésstruktúráját, hogy mire számíthatunk, ha felvesszük dolgozni
  • Érzelmi intelligenciáját, amely az alkalmazkodó képessége mellett a motiválhatóságát, valamint integrációs képességét is megmutatja
  • Meglévő és hiányzó kompetenciáit
  • Őszinteségének és megbízhatóságának fokát
  • Motiválhatóságát
  • Vezetői hajlandóságát, eszköztárát és kompetenciáit, stb.

Az új munkatársak felmérése fontos lehet nemcsak a jelen, de a jövő szempontjából is. Könnyebben tudunk tervezni, ha ismerjük saját és munkatársaink lehetőségét, jóval kisebb a kilépés kockázata, ha eleve tudjuk, milyen emberrel fogunk együtt dolgozni.

Hogy egészen pontosan az Ön cégénél mit érdemes mérni?
Hívjon minket, segítünk a megfelelő tesztek kiválasztásában! Addig is tekintse meg jelenleg elérhető céges tesztjeinket!


Paska Zsófia

Tel.: + 36 30 253 69 86

Pályázzon velünk 2017-ben is!

Amit mindenképp tudnia kell:
  • 100% támogatás képzésre
  • 100% támogatás a képzési idő alatt a bérre és a járulékra
  • 100%-ban beépített pályázatírás és projektmenedzsment díj
Önnek nem kerül semmibe. Nulla rizikó, 100% nyereség!
Keressen bennünket most:
Paska Zsófia
Tel.: + 36 30 253 69 86
e-mail: paska.zsofia@consilium-hr.hu

Ügyfeleink visszajelzése

Darmó Magdolnával, mint trénerrel 2008 tavaszán egy kereskedelmi értékesítési és csapatépítési továbbképzésen találkoztam. Széles körű szakmai ismeretei és lendületes előadói stílusa magával ragadott. 2008 nyarán hónapokon keresztül egyéni konzultációkra jártam hozzá, majd ősszel egy általa vezetett önismereti tréningen is részt vettem. Elkötelezett munkája segítségével szakmai munkám és magánéletem számos területén sikerült pozitív változásokat előidézni.

Horváth Erzsébet

Szakmai vezető
A-Z Stúdió

Gyógypedagógiai segítő munkatárs (54 140 01)

2017.10.14 - 2018.04.30

Szerezzen többletpontot felvételijénél, jelentkezzen emelt szintű OKJ-s tanfolyamunkra, melyet hétvégén és hétköznap is indítunk!

Jelentkezem

Pedagógiai és családsegítő munkatárs (54 140 02)

2017.10.07 - 2018.04.30

Jelentkezzen emelt szintű szakképesítést nyújtó OKJ-s tanfolyamunkra. Hétvégén és hétköznap is indítunk tanfolyamot.

Jelentkezem

Ügyfélszolgálat magas fokon! - hogy biztosra menjen

2017.09.15 - 2017.09.15

Hiánypótló tréning a KKV szektornak- ha nem tud megrendelni egy tréninget, küldje el munkatársait!

Jelentkezem

Láthatatlan tréning - most 5 % kedvezménnyel

2017.08.01 - 2017.08.31

Céges csapatoknak 5 % kedvezménnyel ajánljuk Láthatatlan csapatépítő tréningünket augusztusban!


Jelentkezem

HÍRLEVÉL | FACEBOOK
Consilium Humán Erőforrás Kft.
Ügyfélszolgálat: 1149. Budapest Angol u. 38. TÉRKÉP ITT
Telefon: 06-1-793-71-57 E-mail: info@consilium-hr.hu
Felnőttképzési engedély száma: E-000651/2014 | Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-56083/2012.,NAIH-56084/2012.
Honlap készítés: radírSoft. Online-marketing tanácsadás: Következő Opció Kft.