Munkaköri kompetencia mátrix

Sokszor előfordul, hogy nem definiáljuk pontosan mi, munkáltatók sem, hogy tulajdonképpen kit is keresünk egy adott pozícióra. Persze, tudjuk, mi a munkakör neve, hogy milyen végzettséggel kell rendelkeznie az ideális jelöltnek, sőt: sokszor még azzal is tisztában vagyunk, hogy mit kell tudnia.
Hogyan fogalmazhatunk meg egységes elvárásrendszert egy pozícióra? Erre szolgálnak a munkaköri kompetencia mátrixok, amelyeket a megfogalmazott elvárások és feladatok tükrében érdemes összeállítanunk.

Mit tartalmaz egy jó kompetencia mátrix?

  • Azokat a tudáselemeket, amelyek szükségesek a munka elvégzéséhez
  • Olyan tulajdonságmintákat, amelyek alkalmassá teszik a személyiséget az adott pozíció betöltéséhez
  • A szükséges és elvárható attitűd elemeit
  • Olyan kompetenciákat, amelyek segítségével a munkakört betöltő személy minden olyan feladatot el tud végezni, amelyet a feladatkör feltételezhet, s minden olyan kapcsolat kialakítására alkalmassá teszi, amelyet a munkakörben elvárhatunk az azt betöltő személytől.

Hogyan készíthetünk jó kompetencia mátrixot?

  • 360 fokos felmérés a feladatok és kompetenciák területén (munkakörökre)
  • A munkaköri leírásban foglalt feladatok ellátásához szükséges kompetenciák összegyűjtése
  • Súlyozás -  prioritások és súlypontok megállapítása
  • Az egyes kompetenciák ideális szintjének meghatározása
  • Kompetencia-hálók, összefüggések lefektetése

Szeretné, ha pontosan tudná, milyen ember való egy adott munkakörre?
Szeretne biztosra menni munkatársai kiválasztásánál?
Vegye fel munkatársunkkal a kapcsolatot, kérje térítésmentes konzultáció lehetőségét:



Paska Zsófia

Tel.: + 36 30 253 69 86

 

Pályázzon velünk 2017-ben is!

Amit mindenképp tudnia kell:
  • 100% támogatás képzésre
  • 100% támogatás a képzési idő alatt a bérre és a járulékra
  • 100%-ban beépített pályázatírás és projektmenedzsment díj
Önnek nem kerül semmibe. Nulla rizikó, 100% nyereség!
Keressen bennünket most:
Paska Zsófia
Tel.: + 36 30 253 69 86
e-mail: paska.zsofia@consilium-hr.hu

Ügyfeleink visszajelzése

Darmó Magdolnával, mint trénerrel 2008 tavaszán egy kereskedelmi értékesítési és csapatépítési továbbképzésen találkoztam. Széles körű szakmai ismeretei és lendületes előadói stílusa magával ragadott. 2008 nyarán hónapokon keresztül egyéni konzultációkra jártam hozzá, majd ősszel egy általa vezetett önismereti tréningen is részt vettem. Elkötelezett munkája segítségével szakmai munkám és magánéletem számos területén sikerült pozitív változásokat előidézni.

Horváth Erzsébet

Szakmai vezető
A-Z Stúdió

HÍRLEVÉL | FACEBOOK
Consilium Humán Erőforrás Kft.
Ügyfélszolgálat: 1149. Budapest Angol u. 38. TÉRKÉP ITT
Telefon: 06-1-793-71-57 E-mail: info@consilium-hr.hu
Felnőttképzési engedély száma: E-000651/2014 | Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-56083/2012.,NAIH-56084/2012.
Honlap készítés: radírSoft. Online-marketing tanácsadás: Következő Opció Kft.