Cégdiagnosztika - a szervezetállítás módszerével

A szervezetállítás vezető- és szervezetfejlesztésre, illetve stratégiai döntések támogatására alkalmas módszer.
Jellemzői:

  • A szervezetállítás olyan tanácsadási és helyzetfeltáró eszköz, mely rámutat a szervezetben jelen levő rendre és rejtett dinamikákra.
  • Feltárja a szervezetben megmutatkozó ki nem mondott törvényszerűségeket, kapcsolatokat, motivációkat.
  • Jól láthatóvá teszi a problémát.
  • A módszer gyorsan tud döntő fontosságú információkat a felszínre hozni.Ez teszi lehetővé azt, hogy pénzzel, a humán- és egyéb erőforrásokkal való gazdálkodás fontos segítő eszköze lehessen.
  • Jó eszköz döntés előkészítéshez, mert segítségével modellezhetők a döntés lehetséges következményei.
  • Nagyon jól használható projektvizsgálatokhoz.
  • Ennek keretében modellezhető
    • a projektek (akár termékek) életképessége a piacon,
    • a projekt gyenge pontjai,
    • az egyes szűk keresztmetszetek projektre gyakorolt hatásai 
    • más, a projekt életében fontos szempontok.
  • Használható akár kampányok előkésztésére is, ugyanis a piac egyes szereplőinek megjelenítésével gyors és pontos információk tudnak a felszínre kerülni, amely jelentős mértékben képes a kampányok költségvetését befolyásolni.

A módszer hatása elsődlegesen abban áll, hogy az ügyfélnek rálátása lesz olyan összefüggésekre, amelyeket addig nem ismert fel, így indukálódik egy olyan változás, mely újabb, és az eddiginél hatékonyabb megoldáshoz vezeti őt. Segíti a tisztánlátást, az áttekinthetőséget, a döntéshozatalt és egy olyan megoldás megszületését, amelyben mindenki jól érzi magát.

Amire alkalmas:

  • belső szervezeti konfliktusok
  • belső kommunikációs zavarok
  • belső szervezeti átalakítások várható hatásainak vizsgálata.
  • a szervezet belső erőforrásainak – akár rejtett erőforrásoknak is – a feltárása
  • magas fluktuáció esetén
  • munkatársak kiválasztása, felvétele, beillesztése, elbocsátása
  • szervezeti összeolvadások támogatása, nehézségeinek megoldása
  • tervezett összeolvasztások, fúziók előtti hatásvizsgálat
  • értékesítési nehézségek
  • vevőkkel való feszültségek
Kérje tanácsadóink véleményét, hogy megtaláljuk az Ön számára leginkább megfelelő módszertant!

Pályázzon velünk 2017-ben is!

Amit mindenképp tudnia kell:
  • 100% támogatás képzésre
  • 100% támogatás a képzési idő alatt a bérre és a járulékra
  • 100%-ban beépített pályázatírás és projektmenedzsment díj
Önnek nem kerül semmibe. Nulla rizikó, 100% nyereség!
Keressen bennünket most:
Paska Zsófia
Tel.: + 36 30 253 69 86
e-mail: paska.zsofia@consilium-hr.hu

Ügyfeleink visszajelzése

”Sokat segítettek az értékesítési folyamat hatékonyságának növélésében!„

Keztyüs Marianna

Ügyvezető
Hunex Külkereskedelmi Kft.

Gyógypedagógiai segítő munkatárs (54 140 01)

2017.10.14 - 2018.04.30

Szerezzen többletpontot felvételijénél, jelentkezzen emelt szintű OKJ-s tanfolyamunkra, melyet hétvégén és hétköznap is indítunk!

Jelentkezem

Pedagógiai és családsegítő munkatárs (54 140 02)

2017.10.07 - 2018.04.30

Jelentkezzen emelt szintű szakképesítést nyújtó OKJ-s tanfolyamunkra. Hétvégén és hétköznap is indítunk tanfolyamot.

Jelentkezem

Ügyfélszolgálat magas fokon! - hogy biztosra menjen

2017.09.15 - 2017.09.15

Hiánypótló tréning a KKV szektornak- ha nem tud megrendelni egy tréninget, küldje el munkatársait!

Jelentkezem

Láthatatlan tréning - most 5 % kedvezménnyel

2017.08.01 - 2017.08.31

Céges csapatoknak 5 % kedvezménnyel ajánljuk Láthatatlan csapatépítő tréningünket augusztusban!


Jelentkezem

HÍRLEVÉL | FACEBOOK
Consilium Humán Erőforrás Kft.
Ügyfélszolgálat: 1149. Budapest Angol u. 38. TÉRKÉP ITT
Telefon: 06-1-793-71-57 E-mail: info@consilium-hr.hu
Felnőttképzési engedély száma: E-000651/2014 | Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-56083/2012.,NAIH-56084/2012.
Honlap készítés: radírSoft. Online-marketing tanácsadás: Következő Opció Kft.